Fit im Beruf & fit im Alltag
Die Kollegiale Führung des Landesklinikums Hollabrunn bemüht sich in Kooperation mit dem Betriebsrat des Klinikums, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote hinsichtlich Gesundheitsförderung und Gesunderhaltung anbieten zu können.
Die Walking-Gruppe des Landesklinikums: (v.l.) vorne: Christa Seewald, Erika Placho. DGKS Christine Amon, Pflegedir. DGKS Ingrid Czink, DGKS Maria Zehetner; hinten: Margit Stürtzer, Ludwig Palmetzhofer, DGSK Silvia Hörmann, STL DGKS Gabriele Dungl, Manfred Goldinger, Martina Eberhardt, Silvia Steinböck
Die Mitglieder der Kollegiale Führung des Landesklinikums Hollabrunn betonen: „Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb haben wir uns bemüht, eine ambulante Raucherentwöhnung, eine Walking-Gruppe und ein Fitnesstraining auf die Beine zu stellen. Alle Klinikums-Bediensteten sind herzlich eingeladen, diese Möglichkeiten in Anspruch zu nehmen.“
Eines der Angebote ist die ambulante Raucherentwöhnung, denn sowohl aktives als auch passives Rauchen gefährdet die Gesundheit. Rauchen ist mögliche Ursache von diversen Erkrankungen bis hin zu vorzeitigem Tod. Einige Krebserkrankungen und zahlreiche chronische Erkrankungen werden durch das Rauchen ausgelöst bzw. in ihrem Verlauf beschleunigt. Bei der ambulanten Raucherentwöhnung können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landesklinikums insgesamt fünf Einzelberatungstermine wahrnehmen. Die Behandlung erfolgt mittels Verhaltensmodifikation oder wahlweise mit medikamentöser Unterstützung. Eine genaue Anamnese erfasst alle Aspekte des Rauchverhaltens unter Berücksichtigung der psychologischen Aspekte, gleichzeitig werden die Teilnehmenden bei ihrem Vorhaben unterstützt und motiviert.
Ein weiteres Angebot für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landesklinikums Hollabrunn ist ein Fitnesstraining „Mein Trainingsgerät – mein Köper“ mit Fitnessbetreuer Jürgen Zuba. Dieses Aktiv-Programm umfasst zehn Übungseinheiten zur körperlichen Ertüchtigung und zur Muskelkräftigung. Bevorzugt jemand jedoch Bewegung in der Natur, wird alternativ zu diesem Sportangebot auch eine Walking-Gruppe offeriert. Unter der Leitung von Pflegedirektorin DGKS Ingrid Czink wird frei nach dem Motto „Fit im Beruf & Fit im Alltag“ jeden Dienstag gemeinsam marschiert.
Pflegedirektorin DGKS Ingrid Czink hierzu: „Das gemeinsame Walking soll ein Ausgleich zu der beruflichen Tätigkeit sein. Walking bewegt den gesamten Körper und beugt Verspannungen vor bzw. lockert diese.“ Eine Walking-Runde dauert ungefähr eine Stunde und führt die Teilnehmenden in die Umgebung von Hollabrunn.
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