Karriere in NÖs Kliniken: Erfolgreiche Infoveranstaltung für Turnusärzte
Kürzlich fand in der NÖ Landeskliniken-Holding zum 3. Mal die Informationsveranstaltung „Jungmedizinerin/Jungmediziner – Ihr Karrierestart in einem NÖ Klinikum“ statt. Bei dieser Veranstaltung konnten sich junge Mediziner über die vielen Vorzüge des Turnus in einem NÖ-Klinikum informieren.
(v.l.) Dr. Florian Hosiner, Turnusarzt am Universitätsklinikum Krems, gemeinsam mit Landesrat Mag. Karl Wilfing und Viktoria Zwetzbacher, die sich für einen Turnus in Niederösterreich interessiert.
(v.l.) Dr. Karin Hammer, Oberärztin an der Abteilung für Radioonkologie und Strahlentherapie Landesklinikum Wiener Neustadt; Interessent Mirnes Bajric; Landesrat Mag. Karl Wilfing; Dr. Florian Hosiner, Turnusarzt am Universitätsklinikum Krems und Interessentin Viktoria Zwetzbacher
„Dem Land NÖ und der NÖ Landeskliniken-Holding sind die rechtzeitige Gewinnung von Nachwuchsmedizinerinnen und -medizinern sowie die laufende Fort- und Ausbildung besonders wichtig. Gerade Niederösterreich bietet den jungen Ärzten ein wesentlich besseres Angebot als andere Klinikbetreiber an – beispielsweise mit einem extra zugeschnittenen Tutorprogramm und der Möglichkeit, von der Bildungsmillion zu profitieren. Denn nur mit bestens ausgebildeten und hoch motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können wir die Versorgung der Patientinnen und Patienten auch in Zukunft sicherstellen. Mit der Informationsveranstaltung bieten wir jungen Menschen die Möglichkeit, sich umfassend über die Karrieremöglichkeiten in Niederösterreich zu informieren“, betont Landesrat Mag. Karl Wilfing.
Damit nehme Niederösterreich auch seine Verantwortung in der Ausbildung junger Ärzte war. Immerhin beheimaten Niederösterreichs Kliniken jedes Jahr rund 530 Turnusärzte, die praxisnah ausgebildet werden. „Dabei steht für uns im Vordergrund, dass die angehenden Medizinerinnen und Mediziner eben nicht bürokratische Arbeiten vornehmen, sondern tatsächlich direkt Patienten behandeln und von ihren Ausbildern lernen“, erklärt Wilfing.
Die Interessenten wurden durch verschiedene Vorträge über die Unternehmensstruktur, die Turnusausbildung, das Bewerbungsverfahren sowie Wissenswertes rund um ausgewählte NÖ Kliniken informiert und konnten sich darüber hinaus direkt mit Ärztinnen und Ärzten austauschen und den Expertinnen und Experten ihre Fragen stellen.
„Wir legen ein besonderes Augenmerk auf das Jungmediziner-Recruiting. Das Land Niederösterreich setzt daher gezielt auf die Förderung des Nachwuchses“, erklärt Mag. Andreas Achatz, Leiter der Abteilung Personalangelegenheiten B des Amtes der NÖ Landesregierung.
„Für uns ist auch der persönliche Kontakt zu den Interessenten wichtig. Denn auch im Berufsalltag von Medizinerinnen und Medizinern steht die Kommunikation im Vordergrund und soziale Kompetenz spielt eine wesentliche Rolle im Umgang mit den Patientinnen und Patienten“, ergänzen Dipl. KH-BW Helmut Krenn, Kaufmännischer Geschäftsführer der NÖ Landeskliniken-Holding und Dr. Markus Klamminger, stv. Medizinischer Geschäftsführer und Leiter der Abteilung Medizinische und Pflegerische Betriebsunterstützung der NÖ Landeskliniken-Holding.
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