pma junior award
Masterprojekt zur betrieblichen Gesundheitsförderung aus dem LK Waidhofen/Ybbs wurde ausgezeichnet.
(v. l.) Mag. (FH) Martin Kaiser (Kaufm. Direktor LK Waidhofen/Ybbs) und Brigitte Fuchsluger, MSc, mit ihrem Projektteam Carolina Reitmann, MSc, und Michaela Tauber, MSc, sowie Studiengangsleiterin Mag. Heidelinde Mayr
Brigitte Fuchsluger, MSc, leitende Physiotherapeutin am LK Waidhofen/Ybbs (derzeit in Karenz), hat im Rahmen des Studiums „Management for Health Professionals – Schwerpunkt Krankenhausmanagement“ an der FH Gesundheitsberufe OÖ mit ihrem Masterprojekt „BGF“ einen Preis bekommen – den „pma junior award“. Projekt Management Austria (pma) ist die größte österreichische Projektmanagement-Vereinigung und verleiht jährlich den „pma junior award“ an Schülerinnen und Schüler und Studierende von berufsbildenden höheren Schulen, Fachhochschulen und Universitäten.
„BGF: Bewegt – Gesund – Fit“ ist ein Kooperationsprojekt zur betrieblichen Gesundheitsförderung zwischen dem LK Waidhofen/Ybbs, dem dortigen Betriebsrat und der FH Gesundheitsberufe OÖ. Das Projektteam bestand aus Studierenden der FH sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Landesklinikums. Nach einer gründlichen Planungsphase (September 2014 bis Jänner 2015) stand das umfassende Gesundheitsprogramm, 40 Mitarbeitende des Klinikums konnten teilnehmen. Sie wurden eingangs untersucht (Labor, mentale Tests, Rückencheck, MFT S3 Check, Krafttest und Bio-Impedanz-Analyse) und mussten aus drei inhaltlichen Säulen mindestens ein Angebot wählen:
- Säule Ernährung: Vorträge zu verschiedenen Ernährungsthemen
- Säule mentale Gesundheit: Tagesseminare und Entspannungstraining in mehreren Einheiten
- Säule Bewegung: Yoga, angeleitetes Training in der Physiotherapie,
Rückenfit-Training
Vortragende waren vor allem Expertinnen und Experten des Klinikums. Das war Brigitte Fuchsluger ein großes Anliegen: „Es sollte ein Projekt von Mitarbeitern für Mitarbeiter sein, wir wollten die Ressourcen des Hauses möglichst gut nutzen.“ Das Programm lief von Februar bis September 2015. Wichtig war auch die durchgehende Betreuung, betont Fuchsluger: „Die Teilnehmenden wurden am Anfang und am Ende genau untersucht – so konnten sie den Erfolg sehen.“
Sie wünscht sich, dass das Projekt weitergeführt wird. Derzeit läuft die Evaluierung, die Feedbackbögen müssen noch ausgewertet werden und einiges andere. Der Kaufmännische Direktor Mag. (FH) Dipl. KH-BW Martin Kaiser ist begeistert vom Erfolg: „Das Projekt zeichnet sich durch eine hohe Akzeptanz bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus.“ Der Dienstgeber unterstützte das Programm auch finanziell und erstattete einen Teil der Kurskosten.
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