UNSER WEG
Unser Angebot für Ihre Bildung und unsere gemeinsame Zukunft
Lebensbegleitendes Lernen ist nicht nur ein Schlagwort, sondern grundlegende Philosophie des Bereiches Personalmanagement der Abteilung Recht und Personal der NÖ Landeskliniken-Holding. [mehr]
Kommunikation ist zentrales Thema
Der Bildschirmschoner wird neu und schöner aufgesetzt, das Magazin GESUN D+LEBEN IN TERN dient als wichtige Informationsquelle für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, und die neue Homepage www.wir-mitarbeiter.at bietet...[mehr]
Eigene Medizin-Uni
Die Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften, an der die NÖ Landeskliniken-Holding und das Land NÖ mitarbeiten, soll im kommenden Herbst in Krems starten. [mehr]
Neues aus der Musiktherapie
Der 4. Kongress „Mozart & Science“ bringt neue Erkenntnisse aus der Musiktherapie für die Arbeit in den NÖ Landeskliniken. [mehr]
Ein neues Leben bekommen
Die Zahl der Organspenden in Niederösterreich steigt. Doch noch immer warten viele Empfänger lange, manchmal zu lange, auf ein rettendes Organ. Regionale Transplantationsbeauftragte und Weiterbildungen sollen die Zahl der...[mehr]
INTEGRI-Preis für Hospiz und Palliativ-Versorgung
Die Auszeichnung mit dem INTEGRI-Preis (Österreichischer Preis für Integrierte Versorgung) für das Reformpoolprojekt „Integrierte Hospiz- und Palliativ- Versorgung in NÖ“ ist Höhepunkt und Anerkennung einer zehnjährigen Historie. [mehr]
Voneinander lernen
Wenn die Ergebnisqualität der Behandlungen in den Kliniken nicht stimmt, können Peer Reviews nachhaltige Verbesserungspotenziale aufzeigen. Bei diesem Dialog auf Augenhöhe geht es vor allem darum, voneinander zu lernen. Das...[mehr]
Lernen von den Mitarbeitern
In allen NÖ Landeskliniken hatten die Mitarbeiter die Möglichkeit, im Rahmen der Mitarbeiterbefragung Feedback zu ihrer Arbeitssituation zu geben. Im LK Tulln wurden aus den vorliegenden Ergebnissen und Rückmeldungen...[mehr]
Nachwuchs-Management
Ärztemangel lautet das Schreckgespenst, das so manchem Klinikleiter Sorgen bereitet. Die NÖ Landeskliniken-Holding reagiert mit intensivem Werben um den Nachwuchs und Ausbildungs-Verbesserungen. [mehr]
Kommunikationshandbuch für außergewöhnliche Ereignisse & Gefahrenabwehr-Handbuch
Das Kommunikationshandbuch für außergewöhnliche Ereignisse und das Gefahrenabwehr-Handbuch der NÖ Landeskliniken-Holding sind zwei wichtige Instrumente für den Umgang mit außergewöhnlichen und schwierigen Situationen – vom...[mehr]
Corporate-Design-Handbuch
Das Corporate-Design-Handbuch legt den optischen Auftritt der NÖ Landeskliniken und der NÖ Landeskliniken-Holding fest und ist wichtiges Werkzeug für alle schriftlichen Unterlagen – vom Logo der jeweiligen Kliniken über...[mehr]
Gemeinsam ausgewählte Desinfektionsmittel
Die Zusammenarbeit der Arbeitsgruppe Krankenhaushygiene NÖ mit dem Zentralen Einkauf sichert die optimale Versorgung der Kliniken. [mehr]
Gemeinsam mit allen Rettern üben
Angehende Notärzte müssen praxisnah auf ihre Aufgaben vorbereitet werden, erklärten die Experten bei „Im Dialog“. Der neue leitende Notarzt der NÖ Landeskliniken-Holding, selbst regelmäßig im Dienst, arbeitet daran.[mehr]
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